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發(fā)布日期：2016-11-08 10:52:22 【閱讀次數(shù)：】
公司各部門：
根據(jù)公司發(fā)展之需要，結(jié)合公司實際運營情況，為充分利用公司人力資源資源及發(fā)揮個人才能，建立“人崗匹配、用人所長”的用人機制。經(jīng)過公司管理層研究決定，于近期在全公司范圍內(nèi)開展管理崗位競聘活動。
一、競聘方式：自行申請。
二、競聘崗位及原則
1、競聘崗位：
崗位一：招標代理部運營總經(jīng)理；
崗位二：項管監(jiān)理部運營總經(jīng)理；
具體的任職資格詳見附表一《競聘崗位任職資格》。
2、競聘原則
（1）此次崗位競聘秉著公平、公正、公開的原則，競聘過程將嚴格按照公司《崗位競聘實施方案》之內(nèi)容實行。整個過程由競聘領(lǐng)導小組監(jiān)督執(zhí)行，若競聘評審小組成員徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其評審資格，并受到降職處罰；
（2）若崗位競聘人數(shù)達到1人及以上的，原崗位任職者將和競聘者一同參加競聘（舉例說明：A在任某運營部經(jīng)理，公司員工B申請了該崗位，則A將同B一同參加競聘）；
（3）競聘者若未能競聘成功，將繼續(xù)在原工作崗位任職。
三、競聘實施過程
1、申請途徑
所有員工均可通過公司微信群發(fā)布的H5鏈接在線報名，企管部將會在收到報名申請后與其本人取得聯(lián)系，告知競聘相應事宜。
2、申請時間：自本通知下放之日起至2016年11月15日24點止。
3、具體實施
企管部在收到競聘名單后， 將另行通知競聘演講答辯相關(guān)事宜。
四、其他說明：
此次管理崗位競聘是一次完全公開的活動，請有意向的員工積極參與，借此機會實現(xiàn)自身抱負、施展才華。
四川良友建設(shè)咨詢有限公司
二〇一六年十一月七日
